职业定位的内容

职业定位的内容

职业定位的内容，首先，这些人喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。以下分享职业定位的内容，希望对你有帮助

1、 定位方向--找准职业定位和发展方向

要先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素，找到自己的职业潜力集中在哪个领域，只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。

2、 定位行业--看清目标行业的发展趋势

主动、全方位地了解目标行业现状和前景，毕竟朝阳行业才更有前途，也能给你这位新人更多的机会。俗话说隔行如隔山，不能仅仅靠报纸或者杂志介绍，比较理想的做法是向当下已在该行业供职的朋友打听，以便获得可靠消息，打听的内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面，多多益善。

3、 剖析自我--认清自己的优势和不足

假如不能准确地为自己定位，不清楚自己强项弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。要掂量一下自己的优势在哪里？这些优势是否足以帮助我在新的行业站稳脚跟？自己的弱点在哪里？有什么方法可以尽快提升？

自身的角度讲，了解和分析的主要因素应该包括：

我喜欢做什么（主要包括职业兴趣、职业价值观等）；

我适合做什么（主要包括职业性格、气质、天赋才干、智商情商等）

我擅长做什么（主要包括职业能力倾向，比如言语表达、逻辑推理、数字 ……此处隐藏2190个字……线下教育的老师，我们按照200/时薪来算，一天8节课，天花板大约就是1000+/天。

而在线教育的老师，可以同时1V多上课，时薪的天花板会高很多。

因为两者创造的效益不同，线下教育

被空间限制，一个老师就算再厉害，除了一对一

，大班最多也就是几十个人上下；而在线教育，虽然单价更低，但是人多啊，就算一节课只买几块钱，只要有几千、几万人上课，那总的销售额也会更高。

所以，在考虑行业的时候，我们可以尽量选择人效较高的行业。

最后，是如何做好公司的选择。

我们在前面两个部分，知道了怎么样选择自己的职业类型、怎么样选择行业，最后再来谈谈，怎么样选择公司的问题。

其实，只要你深耕一个行业，你会发现这个世界总有一天能够回报你，但这并不是说公司的选择不重要，其实非常重要。

选择大公司还是小公司？是否要选择创业公司？这些都跟你自己的发展息息相关。

如果你刚刚毕业，那么我比较推荐去行业内的大公司历练一下，经过这一段职业经历之后，你能积累的不仅仅是经验和职场的标准化能力，更重要的是能够提升个人的标签，以后想去其他任何一家公司，难度都会小很多。

就像你是清华毕业的，那么找工作的难度就会比同样二本毕业的同学容易太多，即使你和他能力差不多。

那这样说，是不是创业公司和小公司就不值得加入了？

其实并不是这样的，小公司和创业公司也有不少值得加入的，只是个人鉴别信息的能力要加强，其次更适合有一定工作经验的同学加入，能否更大地发挥自己的能力优势。

如果早期能够跟随一家公司崛起，那么未来的职业晋升之路也许会更加宽广，当然了，这是个概率问题。